Dwa tygodnie temu pisałem na temat kilku legalnych sposobów jakie można stosować by nie płacić ZUS. Dziś chciałem się skoncentrować na tym rozwiązaniu które właśnie dziś zostało Tobie udostępnione ( link do Formularza Zgłoszeniowego poniżej) a które lada dzień będziemy promować już oficjalnie.

Więc jeśli chcesz otrzymać w przyszłym tygodniu kontakt od Opiekuna z księgowości przeczytaj o dostępnych pakietach i wypełnij Formularz Zgłoszeniowy ( kliknij tutaj ). Wcześniej jednak przeczytaj do deski wszystkie informacje o produkcie również na stronie firmowej  dezi.pl. Wiedza ta jest istotna po to abyś samemu mógł podjąć właściwą decyzje…

W kwestii wstępu kilka słów

… pamiętam jak zaczynałem działać z tzw. „Małym ZUS-em” www.dezi.pl na rynku gdzie o możliwości optymalizacji kosztów ZUS w zasadzie nikt nie słyszał. W Polsce było wówczas dosłownie kilka firm, które działały w branży doradztwa dot w/w optymalizacji i można było je wyliczyć na palcach jednej ręki… ale raczej bym powiedział, że tak naprawdę były dwie bo pozostałym ciężko było się utrzymać na rynku ponieważ ofertę miały trochę, jakby to nazwać przekombinowaną. Działało wtedy kilka firm z propozycją pracy nakładczej – raz ( działały świetnie do czasu zmiany ustawy), z wykupem ubezpieczenia na życie -dwa ( ho! To dopiero był produkt 😉 ,czy też optymalizacja poprzez udziały w spółce z o.o . W owym czasie na światło dzienne wyszła oferta Optymalizacji poprzez zatrudnienie za granicą w UE. Piszę „na światło dzienne” ponieważ była ona już wcześniej stosowana przez wiele firm odkąd Polska weszła do Unii, ale nikt nie zaczął tego robić globalnie na masową skalę, wiec ten sposób wykorzystania dyrektyw unijnych był zupełnie nieznany przedsiębiorcom. Stąd nasza reklama „MY WIEMY JAK OMINĄĆ ZUS”.

Pamiętam tamte rozmowy z przedsiębiorcami i spotkania z nimi, gdzie np. miało być kameralnie a przychodziło na spotkanie nawet kilkadziesiąt osób, z czego decyzję na tak podejmowało …kilku…i chyba tylko dlatego że miało nóż na gardle… Oczywiście potem stali się bohaterami i wieszczami dobrej nowiny, ale w czasach kiedy postrzegano optymalizację jako „czarna magię” ciężko było rozmawiać z zainteresowanymi. Tak samo odnosiło się to do rajów podatkowych. Notabene w Polsce jest zaledwie kilka ( ja znam cztery kancelarie z którymi można profesjonalnie rozmawiać, w tym dwie w Polsce)

Wracając do tematu, choć pokazywane były wszystkim dokumenty, opinie biegłych i samego ZUS-u to pokutowały opinie że ZUS to państwo w państwie i ZUS należy płacić bo nie będzie emerytury… Wtedy było ukierunkowanych tematycznie zaledwie kilka blogów i kilka stron internetowych i o tym głośno mówiło ( w tym moja www.dezi.pl jako jedna z pierwszych)

…To że ZUS należy płacić, twierdziło jeszcze 6-7 lat temu 65% społeczeństwa, gdyż dopiero jakieś 5 lat temu zaczęły się pojawiać pierwsze artykuły prasowe, że ZUS tonie i to,  że z emerytury, jak to moja babcie mówiła, będzie bździna (ciekawe co to jest ta bździna :-)?…myślę po prostu, że dowie się ten kto płacąc ZUS doczeka się emeryturki).

Dziś problem przedsiębiorców bardziej polega na tym, by w jakiś sposób zorientować się, która oferta jest lepsza i bezpieczniejsza bo to, że optymalizacja kosztów firm istnieje, to dziś już wie raczej każdy. A każdy kto potrafi dobrze liczyć skorzysta z oferty dobrze i profesjonalnie przygotowanej w sensie zaplecza techniczno- prawno-księgowego bo tylko taka opieka i takie doradztwo i prowadzenie da mu gwarancję bezpieczeństwa i stabilności. Dziś przedsiębiorca zastanawia już raczej gdzie może o optymalizacji ZUS przeczytać bo interesują go właśnie konkretne tematy, gdyż wie że szuka konkretów na temat możliwości zatrudnienia za granicą (czego osobiscie odradzam), czy przede wszystkim założenia Firmy w UK z oddziałem w PL (co osobiście polecam)

To tyle wstępu, a teraz trochę fachowej wiedzy.

 

Więc jeśli chcesz otrzymać w przyszłym tygodniu kontakt od Opiekuna z księgowości   przeczytaj o dostępnych pakietach i wypełnij Formularz Zgłoszeniowy (kliknij tu)